Добрый день, уважаемые коллеги! Прошу вашей помощи.
При приеме на работу, кандидатам необходимо пройти медицинский осмотр, в дальнейшем, организация компенсирует затраты по подтверждаемым документам. Следует ли облагать компенсацию затрат страховыми взносами?
Ранее, позиция контролирующих органов , а также судебная практика были в пользу налогоплательщика, но письмо МФ РФ от 08.02.2018г. № 03-15-06/7527 говорит о том, что компенсация затрат должна облагаться страховыми взносами. Правомерна ли данная позиция?